Une organisation par Centres de compétences
Le SIGI a mis en place une nouvelle organisation en début de l’année 2019, basée sur 8 Centres de compétences métiers (communaux) et 8 Centres de compétences transverses (IT et fonctions de support). Elle favorise les compétences de chacun et encourage la responsabilisation des employés tout en favorisant de nouveaux modèles de collaboration.
Centres de compétences métier
Achats / Dépenses
Gouvernance
Aménagement du Territoire / Offices Sociaux
Office des Citoyens / Chèque Service Accueil
Comptabilité
Organisation Communale
Développement Durable
Ventes / Recettes
Centres de compétences transverses
Communication
Legal & Administration
Data & Language
Maintenance
Développement
Recette
Infrastructure, Stabilité & Transition
Relations clients